Den ort i länet där de anställda minst ”bör” prata med medierna är Sollefteå, enligt undersökningen. Var fjärde offentliganställd i Sollefteå upplever att deras chef uppmanar dem att inte prata med journalister.

Där finns sedan 2007 en särskild mediestrategi.

– Jag kände inte till den policyn, säger Elenore Gradin, Kommunals sektionsordförande i Sollefteå.

Kommer Kommunal att agera på något sätt?

– Det är lite tidigt att säga men vi har olika samverkansgrupper där vi antagligen kommer att diskutera det här.

Enligt svensk grundlag är offentliganställda skyddade av meddelar- och yttrandefrihet, som bland annat innebär att ens arbetsgivare inte har rätt att efterforska källan i fall uppgifter om verksamheten vidarebefordras till journalister. Inte heller ska en offentliganställd som uttalar sig riskera att utsättas för repressalier från arbetsgivaren.