Under de senaste tre åren har Kommunal tappat över 56 000 medlemmar. I oktober 2006 hade förbundet 565 544 medlemmar.
– Jag är naturligtvis orolig, 500 000-gränsen känns som en magisk gräns. Den kan vi inte gå under, säger Sven Bondesson, ombudsman på Kommunal som arbetar med medlemsvärvning.

Igår hade Kommunal vad de kallar medlemsvärvardag. Det är en ny aktivitet som ska ske två gånger om året. Den första medlemsvärvardagen hölls i våras.
– Vi kan se ett jättestort samband mellan antalet arbetsplatsbesök och antalet inträden i förbundet. I mars gjorde vi 4500 besök och skrev in 3500 medlemmar så vi kan se ett tydligt samband där.
Varför sker inte arbetsplatsbesöken oftare när ni ser att det ger resultat?
– Det är grundläggande fackligt fotarbete som krävs, och det kan upplevas jobbigt. Det handlar om att inte ha inställningen att man ”gjort sitt” när man varit ute en gång, det är något man måste hålla liv i kontinuerligt, säger Sven Bondesson.

I en ny rapport från LO som Sven Bondesson har varit med och tagit fram konstateras att visstids- och deltidsanställda är med i facket i lägre utsträckning än heltidsanställda med fast arbete. Av Kommunals medlemmar är endast 14 procent tidsbegränsat anställda (och 86 procent fast anställda).
– Det enda som gäller är en ökad närvaro på arbetsplatserna – vi måste söka upp dem för de söker inte upp oss.
Rapporten pekar på att det måste bli smidigare att byta medlemskap mellan olika förbund och att förbunden måste bli mer tillgängliga.
Sven Bondesson tror också att de fackliga organisationerna måste se över hur man marknadsför sig:
– Vi har sagt att facket är för dig som har problem, som är svag, som behöver hjälp. Istället ska vi säga att vi är starka tillsammans, men att du personligen också har nytta av att vara med.