– Många känner oro. Folk kommer gå i månader utan att veta om de kommer få jobba vidare, säger Kommunals regionala skyddsombud i Östergötland Bo Lingestig

Nobina vann upphandlingen om landsbygdstrafiken i Norrköping tidigare i år. I anbudet till Östgötatrafiken saknades villkoret om verksamhetsövergång som hade inneburit att den nya entreprenören tagit över hela personalstyrkan. Nu söker bussföretaget 85 bussförare. De som kör bussarna idag kan inte vara säkra på att få behålla jobbet.  
– Det hade varit bättre om Nobina hade tagit över befintlig personal och sedan själva räknat ut hur stor övertaligheten var. Då hade förarna fått besked i tid samtidigt som turordningsreglerna i LAS hade gällt, säger Bo Lingestig

Utöver att de tvingas söka sina gamla jobb på nytt börjar bussförarna hos Nobina med sex månaders provanställning.
– Det är märkligt att man gör ett så omfattande arbete för att nyanställa när man ändå kan göra sig av med folk efter ett halvår, säger Bo Lingestig.

Nästa år sker upphandlingen för innerstadstrafiken i Norrköping. Då kommer Kommunal jobba hårdare för att övertyga politikerna om att verksamhetsövergång ska ingå i anbudet.
– Östgötatrafiken lockades naturligtvis av det låga priset. Men om man ser vilka samhällsekonomiska kostnader det här kan medföra i form av sjuktal och kostnaden för hela nyanställningsprocessen så är jag inte helt övertygad om vinsterna, säger Bo Lingestig.