svar: Jag uppfattar det som att du sökt studieledigt för ett läsår i taget och att du återgår i tjänst under sommaren. Under dessa förutsättningar har arbetsgiv­aren rätt att tillämpa studie­ledighetslagens regler om arbetsgivarens rätt att skjuta upp den sökta ledigheten.
Du bör ta kontakt med din sektion omedelbart, så de kan hjälpa dig i diskussionerna med din arbetsgivare.