Fel uppgifter om semester
Jag har en offentligt skyddad anställning, OSA, och är anställd enligt beredskapsavtalet, BEA. Anställningen ska pågå fram till min pension sista maj i år och jag har arbetat för kommunen i över fem år i olika omgångar.
Enligt kommunen har jag rätt till 25 semesterdagar per år och inget semestertillägg. Kan det stämma? På er egen hemsida står det ju att BEA-avtalet reglerar semester, ob med mera som i det stora SKL-avtalet. Enligt det senare avtalet gäller då att till och med det intjänandeår under vilket arbetstagaren fyller 39 år kvalificerar man sig för 25 semesterdagar. Från och med det intjänandeår man fyller 40 år blir det 31 semesterdagar och vid 50 år 32 semesterdagar.
Ska inte detta gälla mig också? Jag fyller 65 i juni och hade tänkt ta semester innan dess.
/Vet varken ut eller in
SVAR: BEA-avtalet innehåller inte samma antal semesterdagar som det ”stora” HÖK-avtalet, huvudöverenskommelsen. I BEA är det semesterlagens antal semesterdagar som gäller och de är 25. Hänvisningen du skickat med är från tidningen KA och uppgifterna i artikeln är tyvärr ofullständiga.
Maria Hansson,
ombudsman på Kommunal
