– Ökningen beror både på att många av de som nyanställts anställs på heltid och att redan anställda som arbetar deltid väljer att gå upp till heltid, säger SKL:s ordförande Lena Micko i ett pressmeddelande.

Bland de yrkesgrupper där fler arbetar heltid finns både undersköterskor och barnskötare. Kvinnor står för 70 procent av uppgången, enligt SKL.