Tobias Baudin var mycket nöjd efter mötet med Frösundas ledning för att diskutera problemet med att företaget hyvlar tjänster, det vill säga sänker arbetstiden för personalen.

– Det var ett positivt och konstruktivt möte. Vi är överens om att personalen ska få högre tjänstgöringsgrad. Om det inte går att få ihop schemat så ska sänkt arbetstid bara få ske om alla andra möjligheter är uttömda. Jag kan bara konstatera att i det läget kan hyvling av tjänster inte förekomma.

Tobias Baudin tillägger att Kommunal ska ha ett nytt möte med Frösundas ledning om ett halvår för att utvärdera hur arbetet gått med att ge anställda den sysselsättningsgrad de önskar.

Frösunda vill inte kommentera vad som sades vid mötet.

– Det var ett positivt möte. Men vad som sades håller vi för oss själva, våra medarbetare och Kommunals ledning, säger Frösundas kommunikationschef Jenny Kölfors.