31 procent av kommunalarna är visstidare, men bara 0,6 procent sitter i en sektionsstyrelse. Är det inte ett underbetyg att så få engagerar sig i sektionerna?

– Absolut. Det är viktigt att vi har personer som jobbar under de villkoren i sektionsstyrelserna.

Vad tror du att det här beror på?

– Det finns säkert tusen olika skäl. En hel del är sms-inringda och har väldigt korta anställningar och då kanske man inte riktigt vågar ta på sig ett uppdrag.

Tror du att det är huvudorsaken?

– Det kan vara en orsak, men det kan också vara att vi inte funderar och tänker tillräckligt noga på att vi behöver ha representation från olika håll.

Vems är ansvaret för att det ser ut som det gör?

– Alla delar av organisationen har ett ansvar och när vi centralt gör aktiviteter borde vi ställa krav på att det ska vara visstidsanställda med. Men om vi ska vara fler längst ute i sektionerna så är det ändå där huvudansvaret ligger.

Hur tror du att det här påverkar hur Kommunal kan agera för visstidarna?

– Trovärdigheten ökar om vi har fler visstidsanställda som också är förtroendevalda. Det är alltid lättare att driva saken när man är i den situationen. Men vi driver ju de visstidsanställdas fråga väldigt hårt och det ska ju alla göra oavsett vad man själv har för anställningsvillkor.