Tre nya
avtal klara

De berörda folkhögskolorna är Bommersvik, Gerlesborgsskolan, Rönneberga och Ängebo Folkets Hus. Där sträcker sig avtalet mellan 1 juni i år till och med 31 maj 2013 och ger 600 kronor, vilket motsvarar 2,89 procent på medellönen. Avtalet innebär också höjda lägstlöner med 600 kronor och höjning av ob-tillägget med 2,6 procent.

Det nya avtalet för kommunalare inom hemservice sträcker sig från 1 juli i år till och med 31 augusti 2013 och ger 3,0 procent mer, vilket innebär 577 kronor. Detta avtal är värt samma som övriga avtal på arbetsmarknaden, 2,6 procent, men i och med att det löper på 14 månader blir löneökningen större. Avtalet rör kommunalare som arbetar med servicearbete i hemmiljö, det som också kallas RUT-arbete.
  Här har parterna dessutom kommit överens om att begränsa visstidsanställningar till att omfatta högst tre år under en femårsperiod, därefter blir det en tillsvidareanställning. Avtalet innebär också att Kommunal får rätt att se vad alla medlemmar tjänar, samt att en förändring av arbetstiden ska lämnas sju dagar i förväg, mot tidigare 14 dagar.
  – Att vi får upp lägstalönerna är en framgång här, säger ombudsman Lasse Johansson som också pekar på det faktum att man fått in en indvidgaranti på 289 kronor.

Det sista av de tre avtalen berör skolmåltidsbiträden inom verksamhet som är utlagd på entreprenad av kommuner och landsting. Där löper avtalet från 1 augusti i år till och med 30 juni 2013 och ger en löneökning på 500 kronor. Kostavdraget sänks från 43 till 40 kronor.