Kommunalarbetarens logotyp
TISDAG
9 Februari 2010
Startsidan
Åsikter
Nyheter
På jobbet
Liv och Hälsa
Fråga KA
Kultur
Reportage
KA 100 år
Rubrik: Kolumn
Sven-Bernhard Fast Dit hjälpen inte når
[Rubrik saknas] Det var detta vi varnade för
Liv Beckström ”Religionens hus” inget för Tenstas politiker
Rubrik: Berglin
Vi hundägare En ny serie varannan vecka
[Rubrik saknas] Mer rättvis choklad på väg
[Rubrik saknas] Erik assisterar i artistens vardag
[Rubrik saknas] Indiskt – men inte Bollywood
Jacintas barnhem
Löner & avtal Hur kan jag behålla vikariatet?
A-kassan Är det tillåtet att ha privat hemsida?
Arbetsrätt Kan jag kräva ledigt när jag vill?
Arbetsmiljö Sjuk av mobbning! Hur går jag vidare?
Psykisk hälsa Vilka krav kan man ställa på psyksjuk?
Trädgård Visst är det olagligt att riva skatbon?
RSS
Blogg
Rubrik: Senaste nummret
Kommunalarbetarens omslag nr 0210
Rubrik: Nyheter
Tipsa en vänTipsa en vän Skriv utSkriv ut Textstorlek teckenstorlek 1teckenstorlek 2teckenstorlek 3
 
Det polska brevet

Curanda-anställd fick jobba dygnet runt

2007-02-26 Maria Bielawowska bodde och jobbade dygnet runt alla dagar i veckan hos en man i Nacka. Hon var personlig assistent, anställd av Curanda, det privata vårdbolag i Nacka som är i konflikt med Kommunal.

I mitten av februari kom ett e-postbrev från Polen till LO i Stockholm, brevet skickades vidare till Kommunal. I brevet berättar Maria om hur utnyttjad hon känner sig. I oktober förra året började hon arbeta hos mannen och fick sova på en madrass på golvet i ett rum i hans villa. Hon städade, lagade mat, lämnade och hämtade mannens dotter i skolan. Hon väcktes ofta flera gånger under natten, ändå måste hon jobba som vanligt från halv sju varje morgon. Hon fick 14 600 kr för 185 timmars arbete, men skulle av det betala 6 500 kr i kost och logi.
I brevet frågar hon om hon inte ska få betalt för arbetet under kvällar och helger. Alla besked om arbetsvillkor var muntliga. Hon känner sig illa behandlad, isolerad och lurad.

I början av februari sa hon upp sig, blev utslängd av mannen och tvingades återvända till Polen. Hon vill ha anställningsbevis och papper på vad hon har fått i lön, och vilken tid företaget anser att hon har arbetat.
En tolk som hjälpte Maria i slutet av förra året berättar att mannen annonserade i Polen, och att Maria såg det och sen blev anställd av Curanda. Nu arbetar, enligt tolken, en annan polsk kvinna hos mannen.

Kommunalarbetaren har sökt Curandas ägare, Pirjo Leppiaho, för en kommentar, men inte lyckats nå henne.
- Det här visar precis vad vi har sagt - de anställda är rättslösa om det inte finns något kollektivavtal, säger Jane Cronhager, ordförande i Kommunals sektion i Nacka. Jag blev väldigt upprörd när jag fick höra om hennes brev. Ingen ska behöva bli behandlad så.

Kommunal har under ett och ett halvt år försökt få ägaren till Curanda Vårdassistans AB i Nacka att teckna kollektivavtal. Företaget har ett trettiotal anställda. Ägaren vägrade, och den 25 januari inledde Kommunal en blockad (stopp) mot övertidsarbete och nyanställningar på företaget. Varje morgon finns blockadvakter från Kommunal på plats utanför företaget.
Ombudsmän från Kommunal träffade tillsammans med medlare från Medlingsinstitutet Curandas i förra veckan, och de träffas på nytt i morgon, tisdag.

Uppdaterad 2007-05-03
 
En arbetsgivare som inte tecknar kollektivavtal kan betala låga löner och strunta i att försäkra sin personal mot olyckor, strunta i ob- och övertidsersättning, pensionspremier och annat. En del andra länder har lagar som skyddar de anställda, i Sverige har arbetsgivare och fackföreningar istället valt en modell med kollektivavtal. Därför har facket rätt att ta till blockad mot företag som vägrar teckna avtal.
Läs mer
 Lavallagen strider inte mot grundlagen I GÅR 16:56
 Flera landsting förbjuder Facebook I GÅR 14:55
 "Låg trovärdighet för den grekiska finanspolitiken" I GÅR 11:59
 "Empati gör jobbet bättre" I GÅR 10:55
 Österåsens hälsohem prisas för arbetsmiljön 2010-02-05
 Lag om kompetens skjuts på framtiden 2010-02-05
 LO vill diskutera las framtid 2010-02-05
 Vårdpersonal i Jämtland sjukast 2010-02-05
 Vårdpersonal värst drabbade av trafikskador 2010-02-05
 Arbetsgivarna vill ha ettårsavtal 2010-02-04
Rubrik: Senaste Nytt

I GÅR 16:56
Lavallagen strider inte mot grundlagen

I GÅR 14:55
Flera landsting förbjuder Facebook

I GÅR 11:59
"Låg trovärdighet för den grekiska finanspolitiken"

I GÅR 11:41
Farsan

I GÅR 11:30
Hallå där: Lena Gustavsson!

I GÅR 10:55
"Empati gör jobbet bättre"

I GÅR 10:37
Gabriella Stjärna och tjuven - Anna Charlotta Gunnarsson

I GÅR 10:31
Katterna kommer in från mörkret - Göran Greider

Rubrik: De Senaste Kommentarerna

I GÅR 17:17
Borg - den ensidige bertilg

2010-02-07
Trafik och stress... rso37

2010-02-06
Verkar Ok. A-C.

2010-02-06
Varför LAS ? Helena

2010-02-05
Lokala påslag existerar inte. Erik

rubrik: Dagens mest lästa artiklar

I GÅR 16:56
Lavallagen strider inte mot grundlagen

I GÅR 11:26
Ovisst om 13000 utförsäkrade

2010-02-05
Lag om kompetens skjuts på framtiden

I GÅR 11:41
Farsan

2008-04-21
Gör ditt eget träningsprogram!

rubrik: Gårdagens mest lästa artiklar

2009-12-16
Kan jag kräva ledigt när jag vill?

2009-07-01
Nekad till enstaka semesterdagar

I GÅR 14:55
Flera landsting förbjuder Facebook

I GÅR 10:55
"Empati gör jobbet bättre"

2010-02-05
Österåsens hälsohem prisas för arbetsmiljön


Länkmarkering Till toppen