Mer eller mindre till privatanställdaSå mycket fick privatanställda, i jämförelse med kommunanställda. Enligt ordföranden i Kommunals sektioner. | | mer | lika mycket
| mindre
| vet ej
| | Äldreomsorg | 11%
| 44%
| 35%
| 10%
| Barnomsorg
| 14%
| 60%
| 16%
| 10%
| Handikappomsorg
| 5%
| 43% | 27%
| 24%
| Städ
| 10%
| 46%
| 19%
| 25%
| | Kök | 7%
| 54%
| 15%
| 24%
|
Större löneökningarKommunala bolag höjde ofta lönen mer än kommunerna. | | mer | lika mycket
| mindre
| vet ej
| | Kommunala bolag | 38%
| 32%
| 8%
| 22%
|
Så här gjordes undersökningen
Löneökningarna bestäms av: 1 centrala löneavtalet och 2 om arbetsgivaren lokalt ger mer pengar.
Vi har under flera år frågat Kommunals sektionsordförande landet runt om hur det gick med det senare. Den här gången frågade vi också hur det blev för olika privatanställda yrkesgrupper. Betydligt färre har svarat på den frågan, för att verksamheterna bedrivs helt i kommunal regi. En annan orsak är att det inte är sektionen som förhandlar för de privatanställda. En hel del svarar ”vet ej”. Resultatet av löneförhandlingarna kan ju se olika ut för olika företag. Trots dessa begränsningar har vi fått en tydlig bild.
|