 |
FREDAG
30 Juli 2010 |
|
 |
|
|
|
| |
Varför är facket på krigsstigen?
2007-02-14 Kommunal blir allt oresonligare i sina krav på kollektivavtal.
Oavsett villkoren för de anställda så vill facket tvinga fram kollektivavtal. Curanda Vårdassistans i Nacka är idag det populäraste av alla drygt 30 företag som erbjuder hemtjänst i Nacka. Nöjdheten bland vårdtagarna ligger över genomsnittet.
Så goda vitsord hade Curanda aldrig fått med en trött och missnöjd personal som sugs ut av en oseriös arbetsgivare. Personalen på Curanda har anställningsvillkor som ligger i linje med kollektivavtalet eller däröver. Så varför driver Kommunal denna häxjakt?
Mats Gerdau (m), ordf i kommunfullmäktige i Nacka , riksdagsledamot
Uppdaterad 2007-02-09
|
| |
|
|
 |
Kommentarer på
|
|
|
Varför är facket på krigsstigen?
|
|
Värna den svenska modellen???
Hej Mats, vad är det jag läser? Står du inte bakom Moderaternas ord om att "Värna den svenska modellen", dvs kollektivavtal, Erik Langby har sagt att det är facket och arbetsgivaren som gör upp om kollektivavtal utan inblandning av politiken. Om du tror att nöjdheten hos vårdtagarna beror på att personalen har anställningsvillkor som ligger i linje med kollektivavtalet eller därutöver, så har du ingen aning om hur personal inom äldreomsorgen fungerar.
Personalen berättar inte för vårdtagaren om sina anställningsvillkor, om de har ett problem med sin chef eller inte. Personalen utför sitt arbete på ett proffsigt sätt utan att blanda i vårdtagaren. Eftersom vi i Kommunal Nacka inte har den insynen som du har i företaget Curanda, så kan inte jag säga något om hur de anställdas anställningsvillkor ser ut, men om de är så bra som du säger så dröjer det nog inte länge till innan de anställda på Curanda har ett kollektivavtal.
Postad av Jane Cronhager Ordförande i Kommunal Nacka 15:18 den 19 February 2007
|
Har Moderaterna i Nacka bytt fot i frågan om kollektivavtal?
När vi i kommunfullmäktige i Nacka har debatterat krav på entreprenader och auktoriserade företag inom kundval så har moderaterna i Nacka försäkrat att de inte alls är emot kollektivavtal när de säger nej till sådana krav. De motiverar det bl.a. med att kommunen inte ska sköta fackets jobb. Nu ifrågasätter moderaten Mats Gerdau, som är en av de som uttalat sig i fullmäktigedebatterna, fackets grundlagsstadgade rätt att ta till facklig stridsåtgärd när en arbetsgivare vägrar teckna kollektivavtal.
Det är också intressant att Mats Gerdau så tvärsäkert kan säga att Curanda har samma villkor för sina anställda som ligger i linje med kollektivavtalet. Det är mer än vad facket vet, liksom de medlemmar i facket som arbetar där. I både Kommunalarbetaren och Nacka Värmdöposten flera anställda om hot från arbetsgivaren om man ställer fackliga krav. De fyra gånger jag besökt blockaden har jag själv sett de tre storväxta männen som står med schäferhund och vaktar kritiska anställda från att prata med fack och press. Det är skamlöst att Mats Gerdau kallar detta för en häxjakt från facket.
Vi från Vänsterpartiet påpekat i debatterna det är svårt att vara trovärdig i sitt försvar av kollektivavtalsmodellen samtidigt som man tar politiska beslut medvetna om att det undergräver densamma. Nu ser vi också att man öppet ifrågasätter en fullt legitim blockad som syftar till att teckna ett kollektivavtal. Är det inte dags att bekänna färg, att Moderaterna egentligen aldrig menat något med att säga att man är för kollektivavtalsmodellen?
Postad av Lisa Rasmussen, facklig sekreterare för Vänsterpartiet, Nackapolitiker och fd Kommunalare i Nacka 14:30 den 19 February 2007
|
Kollektivavtal
En bra sida att läsa innan DU tycker ( Mats D)
http://infobanken.nacka.se/www/aldre/hemtjanst/anordnarinformation/auktorisationsbestammelserHTJ2007.pdf
Nacka kommun har ej entrepenörer inom äldre/handikapp, vi är endast auktoriserade. Detta innebär att ALLA företag kommun kontra privat utförare "konkurerar" på lika villkor.
Mvh En av alla utförare i Nacka
Postad av Utförare i Nacka 21:41 den 16 February 2007
|
Okunnigheten om avtal stor
När man hör hur antifackliga opinonsbildare argumenterar slås man av hur okunniga de förefaller vara om den svenska kollektivavtalsmodellen. Man skjuter in sig på att de som vägrar skriva på avtal ändå har bra villkor eller att de saknar fackansluten arbetskraft. Men alla sådana argument är irrelevanta. Svenska kollektivavtal ersätter lagstiftning, och att påstå att avtalsregler inte behöver vara juridiskt bindande bara för att man följer dem ändå är som att säga att svensk lag inte ska gälla för dem som inte bryter mot den.
Facket måste nu tydligt undanröja den utbredda missuppfattningen att det skulle finnas någon frihet i allmän mening för arbetsgivare att avstå från att skriva på kollektivavtal. Friheten ligger i att den parlamentariska demokratin har anförtrott arbetsmarknadens parter att själva genom förhandlingar och avtal ta ansvar för stora delar av arbetsmarknadens regelverk och att staten så länge parterna lever upp till det ansvaret avstår från detaljlagstiftning på området. Varje arbetsgivare som vägrar skriva på kollektivavtal missbrukar detta förtroende, undandrar sig sitt ansvar och undergräver den svenska avtalsmodellens legitimitet. Kollektivavtal mellan arbetsmarknadens parter är något kvalitativt väsensskilt från en bokklubb eller idrottsförening och negativ föreningsfrihet är därför inte tillämplig.
Det är skandalöst att svenska kommuner medverkar till att urholka den svenska kollektivavtalsmodellen genom att anlita entreprenörer i kommunal verksamhet som Curanda.
Postad av Mats Dagerlind 18:36 den 14 February 2007
|
| Artikeln är inte öppen för fler kommentarer |
|
|
|
|
|
 Till toppen |
|
![[Rubrik saknas] Använd krisen som en startpunkt](contentImages/81504_1.gif)
![[Rubrik saknas] Fruktig och somrig bönsallad](contentImages/86148_1.gif)
![[Rubrik saknas] Ett utbildningslyft för undersköterskor](contentImages/86151_1.gif)
![[Rubrik saknas] Hanna – en av många tjejer som bloggar](contentImages/86150_1.gif)
Tipsa en vän
Skriv ut
