Jämför din lön
Kommunalarbetaren går nu vidare och berättar hur olika vårdyrken betalas i olika kommuner. Unika siffror om lönegapen mellan undersköterskor, vårdbiträden, personliga assistenter och vårdare i olika kommuner.
Se hur din kommun betalar!
Under ett decennium har lönerna satts allt mer individuellt och lokalt ute i varje kommunen. Men hur olika kommuner betalar kommunalarna i vården och omsorgen är ett känsligt ämne.
Inför avtalsförhandlingarna jämför ansvariga tjänstemän och politiker sin lönesättning med grannkommuners eller liknande kommuner landet runt.
Men arbetsgivarorganisationen Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, vill inte redovisa lönestatistik kommunvis.
Kommunalarbetaren beställde en datakörning från Statistiska Centralbyrån och kunde med de siffrorna för några veckor sedan berätta om de stora lönegapen kommunerna emellan. Hur olika löner olika kommuner betalar kommunalarna i vården och omsorgen.
Då presenterade vi topp och bottenlistor för hela vård- och omsorgskollektivet.
När KA besökte Östhammar med landets sämsta löner () väckte våra uppgifter stort intresse och ilska över kommunens lönesättning.
Nu går vi vidare och presenterar listor för:
* Undersköterskor
* Vårdbiträden, personliga assistenter m.fl.
* Vårdare och skötare
Det är den indelning som SCB gör. När vi tidigare velat ha den andra gruppen uppdelat i vårdbiträden respektive personliga assister var för sig lade SKL in sitt veto. SKL samlar in lönestatistiken yrke för yrke till SCB.
Men SCB kan bara, utan tillstånd från SKL, redovisa efter en grövre yrkesgruppsindelning som är SCB-standard (SSYK).
De siffror som SCB tagit fram på vår begäran visar dock att de kan skilja över tre tusen kronor i medellön för alla ovanstående tre yrkesgrupper.
Hur betalar din kommun?
Vi publicerar hela listan så det är bara att se efter.
I vår undersökning finns alla med – de som har fast jobb likaväl som vikarierna. Oftast när lönestatistik redovisas räknar man bara med de tillsvidare anställda.
Kommunanställda undersköterskor m.fl. Månads- såväl som timavlönade |
Mer eller mindre än medellönen i genomsnittskommunen |
|
|
Toppen |
|
Vellinge |
+2 300kr |
Täby |
+2 200kr |
Solna |
+1 800kr |
Tomelilla |
+1 800kr |
Sandviken |
+1 400kr |
Lidingö |
+1 200kr |
Värnamo |
+1 200kr |
Håbo |
+1 100kr |
Öckerö |
+1 100kr |
Ljusnarsberg |
+1 000kr |
Lomma |
+1 000kr |
Stockholm |
+1 000kr |
Botten |
|
Gislaved |
-900kr |
Mora |
-900kr |
Söderhamn |
-900kr |
Västervik |
-900kr |
Västerås |
-900kr |
Växjö |
-900kr |
Oskarshamn |
-1 000kr |
Storuman |
-1 100kr |
Landskrona |
-1 200kr |
Östhammar |
-1 300kr |
Kommunanställda vårdbiträden, personliga assistenter m.fl. Månads- såväl som timavlönade |
Mer eller mindre än medellönen i genomsnittskommunen |
Toppen |
|
Bjuv |
+1 600kr* |
Boxholm |
+1 600kr |
Degerfors |
+1 500kr |
Perstorp |
+1 500kr |
Ronneby |
+1 500kr |
Täby |
+1 500kr |
Avesta |
+1 400kr |
Kiruna |
+1 400kr |
Gnosjö |
+1 300kr |
Hylte |
+1 300kr |
Solna |
+1 300kr |
Storfors |
+1 200kr |
Botten |
|
Finspång |
-1 200kr |
Lund |
-1 200kr |
Osby |
-1 200kr |
Uppsala |
-1 200kr |
Herrljunga |
-1 300kr |
Lerum |
-1 300kr |
Timrå |
-1 400kr |
Tidaholm |
-1 500kr |
Örebro |
-1 700kr |
Östersund |
-1 700kr |
* Justerat kan eventuellt vara högr
Kommunanställda skötare och vårdare Månads- såväl som timavlönade |
Mer eller mindre än medellönen i genomsnittskommunen |
Toppen |
|
Vänersborg |
+1 900kr |
Arjeplog |
+1 600kr |
Järfälla |
+1 500kr |
Motala |
+1 200kr |
Avesta |
+1 200kr |
Jokkmokk |
+1 200kr |
Gällivare |
+1 100kr |
Tidaholm |
+1 100kr |
Ånge |
+1 100kr |
Pajala |
+1 100kr |
Sundsvall |
+1 000kr |
Botten | |
Lindesberg |
-1 000kr |
Tierp |
-1 000kr |
Heby |
-1 000kr |
Vingåker |
-1 000kr |
Vilhelmina |
-1 000kr |
Ödeshög |
-1 100kr |
Smedjebacken |
-1 200kr |
Örebro |
-1 300kr |
Östhammar |
-1 300kr |
Ragunda |
-1 600kr |