Kan man få ett personalrum?
Vi arbetar på en gruppbostad för utvecklings-
störda och har dygnsskift med sovande jour. Vi tar ut rast i början och i slutet av passen, vilket funkar bäst. Men rummet vi sover jour i är även vårt kontor med dator, skrivare, fax, telefon, papper, pärmar med mera.
Vi får alltså aldrig vara i fred på rasten om vi ska vara i det rummet och är inte alls nöjda. Är det för mycket begärt med ett personalrum att dra oss undan i? Birgit
SVAR: Enligt Arbetsmiljöverkets regler ska det finnas personalutrymmen på arbetsplatsen, som toalett, omklädningsrum, dusch, vilrum, kök och matsal. I personalutrymmena ska de anställda kunna låsa in värdesaker, förvara arbets- och privata kläder åtskilda, duscha, äta i lugn och ro i ett matrum och vila tillfälligt i ett vilrum eller på en vilplats om man exempelvis blir illamående eller sjuk.
Personalutrymmen får inte användas till kontor, lager eller annat, så att de inte kan fylla sin funktion. Om arbetsgivaren inte följer reglerna föreslår jag att ni kontaktar er sektion på orten.