KA har tidigare skrivit om att bussförare i Sundsvall upplever att arbetet blivit stressigare sedan Nobina tog över i juni. Enligt Kommunal har minst tre förare sjukskrivits på grund av stressproblem. I går onsdag höll man därför ett möte om arbetsmiljön dit de drygt 250 förarna var inbjudna.

– Det kom ett fyrtiotal personer. Jag vill inte gå in på vad som sas, men bilden vi hade innan stärktes, säger Ylva Åström,  bussförare och ordförande för Kommunals trafiksektion i Västernorrland.

Samtidigt har hon stora förhoppningar om att arbetsvillkoren kommer att förbättras.

– Det finns ett ljus. Nobina har varit bra och har nu skickat ut ett brev där de bjuder in alla förare att delta i förändringsarbetet. Det känns väldigt bra. Samarbete är a och o för att lösa det här, säger hon.

Magnus Nordin är trafikchef för Nobina i Västernorrland och han menar att man redan börjat arbeta med förändringar som ska ge bussförarna bättre arbetsmiljö.

– Vi håller på att se över scheman och körtider tillsammans med Din tur som lägger tidtabellen. Det är stora förändringar som ska göras, men förhoppningsvis hinner vi det till december när en ny tabell ska införas, säger han.

Att förarna bjuds in till förändringsarbete har egentligen ingenting med det arbetet att göra.

– Tankarna på förändringsgrupper fanns redan. Men jag förstår ju att i det här läget kommer arbetsscheman och den dagliga driften att bli prio ett för dem.

Magnus Nordin håller med Ylva Åström om att det i det här läget är viktigt med ett bra samarbete mellan arbetsgivaren och facket.

– Absolut, mitt samarbete med Kommunal är en viktig förutsättning för att min verksamhet i Västernorrland ska fungera. De har framhållit risker med scheman och driften som vi kommer att se över.

I mitten av december börjar en ny tidtabell gälla, hinner ni färdigt det arbete innan dess?

– Jag pratade med berörda parter på kommunen i dag och det ser positivt ut.