”Jag tycker det är bra att vara nära vänner med sina arbetskamrater! I dessa tuffa tider på jobbet så är det nästan ett måste att få träffas privat och bara koppla av och ha roligt.

Ibland har vi fester, samlas hos någon och tar med lite mat. Någon gång har vi varit iväg och spelat boule eller curling. 

Nästan alla kommer – det finns väl en del som inte följer med, men det är väl bara att de vill ha sin fritid för sig själva. Man är kompis med alla.

 

LÄS OCKSÅ: Vänner på jobbet – bra eller svårt?

 

Vi har fem avdelningar, men jobbar mycket ihop. Alla barn är allas barn. Det bidrar till bra sammanhållning. 

Vi är öppna, vi klankar inte ner på någon för att den tycker annorlunda – jag tror att vi är sådana som personer, helt enkelt.

Man kan berätta om man mår dåligt, säga ”i dag är jag på dåligt humör, bara så ni vet”. Annars kan de andra undra ”har jag gjort nåt?”. 

Vi kan prata om privata saker, jag gör ingen skillnad på mina privata vänner och vännerna på jobbet. Man vet vad folk har för hemförhållanden. Det bidrar till ett öppet klimat, och det tycker jag känns tryggt. Det betyder inte att man vet allt om varandra – man berättar det man vill berätta.

Jag tror inte att några här kände varandra innan, utan vi har blivit vänner på jobbet. Att vi hunnit lära känna varandra beror nog mycket på våra privata tillställningar.

Det är roligt när vikarier kommer och säger att det är så bra här. Att vi är så mottagande.

Jobbet blir roligare om man är vänner.”

3 steg till vänskap på jobbet

Vänskap mellan arbetskamrater utvecklas i tre tydliga steg, visar amerikansk forskning:
1. Man jobbar nära varandra, samarbetar.
2. Man talar om saker som inte har med arbetet att göra.
3. Man berättar om sina problem, hemma och på jobbet.
Källa: Workplace Friendship in the Electronically Connected Organization, 2012.