Måste man ta på sig delegering?
Jag har en vän som jobbar inom den privata sektorn i äldreomsorgen. Hon har alla basmedicindelegeringar, men vill inte ha insulindelegering. Hennes chef säger till henne att detta är en arbetsvägran och tar hon inte på sig insulindelegering blir hon omplacerad till annat jobb. Men är detta verkligen en arbetsvägran? Säger inte hälso-och sjukvårdslagen att man inte får tvinga en vårdpersonal att ta på sig en delegering?
/En vän som bryr sig
SVAR: Du har rätt i att huvudregeln i Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om delegering av arbetsuppgifter inte får ske mot någons vilja. Men det kan bli konstigheter på en arbetsplats om någon som har reell kompetens nekar att ta emot en delegering. Eftersom din vän har tagit emot delegering på allt utom insulin kan arbetsgivaren omplacera henne till ett annat arbete. Det du beskriver kan alltså betraktas som arbetsvägran.
