SVAR: Det finns inga direkta regler kring vilka arbetsuppgifter som ska eller kan utföras nattetid.

Arbetsgivaren kan alltså begära att ni ska utföra de arbetsuppgifter du anger, men det verkar lite överkurs om städning ändå utförs dagtid.

Man bör också beakta om de boende ni är anställda för att hjälpa störs av om ni börjar städa korridorer etcetera, när de förväntas sova. Vilken reklam är det för ert boende om de aldrig får sova?
När det gäller din andra fråga går det inte att ge ett generellt svar, då det beror på när den aktuella utbildningen ska ges. Det finns regler om hur många timmar ledigt man ska ha för dygnsvila, så be ditt lokala fack att titta på upplägget.