Med nuvarande bestämmelser behöver arbetsgivare bara göra lönekartläggningar var tredje år. Förslaget om att skärpa kraven lämnas över till lagrådet i dag, fredag, och väntas få majoritet i riksdagen. Förutom regeringspartierna är Vänsterpartiet, Liberalerna och Sverigedemokraterna positiva.

– Lönekartläggningar varje år är ett effektivt verktyg att använda för att komma åt osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män, säger Alice Bah Kuhnke (MP), kulturminister och ansvarig för diskrimineringsfrågor i regeringen, till Sveriges Radio Ekot.

Kravet om årliga lönekartläggningar ska gälla samtliga arbetsgivare. Arbetsgivare med mer än tio anställda måste också upprätta handlingsplaner för jämställda löner.