En tidsbegränsad anställning påverkar möjligheterna att skaffa bostad, bilda familj och planera sitt liv. Det kan leda till en daglig stress över att få inkomsten att räcka till och få vardagen att gå ihop. Arbetstagaren är dessutom utlämnad till arbetsgivarens godtycke för fortsatt anställning. Det skapar en otrygghet och en rädsla för att förlora sitt jobb. Det gör att färre vågar säga ifrån när arbetsförhållandena brister och det försvagar den fackliga kampen.

Tyvärr har tidsbegränsade anställningar blivit vanligare på svensk arbetsmarknad. År 2014 hade nästan var femte anställd inom LO-yrkena en tidsbegränsad anställning. Allra hårdast drabbas kvinnodominerade arbeten inom hotell- och
restaurang, handel och Kommunals yrkesgrupper inom omsorgsverksamheter. 

I dag kan arbetsgivare stapla olika tidsbegränsade anställningar på varandra utan motivering. En person kan arbeta i fyra år hos samma arbetsgivare i olika tidsbegränsade anställningar utan att erbjudas fast anställning. Därutöver är det möjligt att kombinera olika anställningsformer med prov- och säsongsanställning. 

Regeringen tog i höstas beslut om skärpta regler mot missbruk av tidsbegränsade anställningar. En arbetstagare som har arbetat hos samma arbetsgivare i mer än två år ska ha rätt till en fast anställning. Det behövs. För det finns stora utmaningar kvar. Arbetsgivarnas utnyttjande av deltidsanställningar ökar för varje år. Mer än hälften av alla kvinnor anställda inom arbetaryrken arbetar deltid, och oftast är deltiden ofrivillig. 

Därför menar jag att vi socialdemokrater måste gå vidare och göra mer för att tillsvidareanställning ska vara norm, stärka rätten att begära högre sysselsättningsgrad, sänka övertidstaket och förtydliga hur anställningsformen vikariat ska användas. Det är frågor som påverkar vardagen för Kommunals medlemmar både på och utanför arbetsplatsen. 

Tryggare anställningsformer och en stärkt rätt att begära ökad sysselsättningsgrad innebär ökad kvalitet i det utförda arbetet och friskare personal. Det är en insats för folkhälsan såväl som för barn och ungas möjligheter att få växa upp under trygga ekonomiska förhållanden. På sikt är det därför en viktig investering i samhällsekonomin. Därför har jag lagt förslag i riksdagen om att göra en översyn av lagstiftningen för att få ordning på de otrygga anställningarna. Jag vill att Socialdemokraterna ska gå i bräschen för en arbetsmarknadspolitik som tar ansvar för samhällsutvecklingen.

 

Marianne Pettersson