Kent Ekberg gick igenom en by pass-operation. Efter operationen avråddes han av läkarna att köra buss. Han gick ändå till jobbet men fick inga arbetsuppgifter.

— Jag fick sitta sysslolös trots att jag kunde ha servat, tvättat eller städat bussar. Eller haft vaktmästaruppgifter i lokalerna, säger Kent.

Innan han blev bussförare för sex år sedan var han drifts- och underhållstekniker på Scania i 25 år. Där ägnade han sig åt fastighetsunderhåll och reparationer av olika maskiner. Så han tycker att han kan annat än att köra buss. Men det tycker uppenbarligen inte Linjebuss.

Situationen blev till slut ohållbar för Kent. Utan lön fick han stora skulder som han fortfarande dras med. Läkarna sjukskrev honom på nytt så att han åtminstone kunde få sjukersättning att leva på.

Kommunal har stämt Linjebuss för att företaget inte har tagit sitt ansvar som arbetsgivare. Linjebuss svarade med att stämma Kommunal till Arbetsdomstolen eftersom bolaget inte tycker att det varken har rehabiliteringsansvar eller skyldighet att ge Kent lön.

Driftchefen för Linjebuss i Östergötland, Bo Carlsson, säger att bolaget vill ha ett prejudikat i Arbetsdomstolen.

— Det är många arbetsgivare som vill veta var gränsen för deras skyldighet mot de anställda går, säger han.

Linjebuss anser inte, med stöd av organisationen Bussarbetsgivarna, att Kent har rätt till lön eftersom han inte har utfört några arbetsuppgifter sedan operationen. Och det finns inga andra arbetsuppgifter de kan ge honom än att köra buss.

— Som bekant är det just att köra buss som är Linjebuss affärsidé. Vi anställer bara personer med busskort, enda undantaget gäller för sådana som mig som sitter i högsta ledningen, säger han.

På frågan om Kent ändå inte kunde ha omplacerats till att serva bussar eller fastigheter svarar Bo Carlsson att detta var omöjligt.

— Då hade vi tvingats flytta på någon annan. Dessutom behöver vi vakanta tjänster för framtiden, säger han.

Om Arbetsdomstolen skulle ge Kent rätt kommer han troligen ändå inte att få arbetsuppgifter hos Linjebuss.

Bo Carlsson antyder att då blir Kent utköpt. Detta enligt kryphålet i lagen om anställningsskydd för arbetsgivare som vill göra sig av med anställda när det saknas saklig grund för uppsägning eller avsked.

— Om inte läkarna säger att Kent kan köra buss igen så förutsätter jag att försäkringskassan, arbetsförmedlingen och andra griper in och ger honom chans till omskolning till ett annat yrke. För i grunden är Kent en mycket duktig och trevlig kille, säger Bo Carlsson.