Skyldig att hoppa in när det är kris?
Jag arbetar som samordnare på ett servicehus som drivs av ett privat företag. Vad gör jag egentligen när exempelvis en nattare ringer sig sjuk klockan 15.45 och absolut ingen går att få tag på och inte heller inbeordra?
Jag råkade nyligen ut för just detta och ringde chefen, som sa att hon inte visste hur man skulle göra. Är det jag som måste ställa upp då eller vad är det som gäller?
/Orolig i äldrevården
SVAR: Om det inte finns personal tillgänglig kan chefen beordra någon att arbeta, men om medarbetaren i fråga framför vägande skäl för att inte arbeta ska hänsyn tas till detta. När du ringde chefen och hon sa att hon inte visste, så har du ingen skyldighet att arbeta. Hon skulle ha beordrat dig om hon ville att du skulle stanna.
Det verkar som om det inte finns bra rutin-er på arbetsplatsen. Ta hjälp av det lokala facket för att få ordning på rutinerna!
Liza di Paolo Sandberg,
ombudsman på Kommunal
