Anställda i hemtjänsten har tvingats gå ner i arbetstid, och förlorar därför flera tusen kronor i månaden.

En som är berörd är Ylva Ek, som berättar för Dalslänningen att hon måste gå ner i arbetstid med 25 procent.

– Hur kan vårt fackförbund agera så? frågar hon sig i Dalslänningen.

Orsaken är att Kommunal sagt upp kollektivavtalet med Bengtsfors kommun. 

Anna Antonsson berättar att avtalet sades upp på grund av att arbetsmiljön var under all kritik. Hon beskriver situationen som ohållbar.

– Sjukfrånvaron ökade och våra medlemmar upplevde att de inte hade något att säga till om när det gäller arbetstider, utan fick vara i ständig beredskap.

Hon berättar att Kommunal och arbetsgivaren har träffats och försökt komma överens. Men arbetsgivaren har inte gått med på Kommunals krav.

– Vi förstår besvikelsen när avtalet sades upp på de platser där det fungerade ganska väl. Men i det stora hela var det ett dåligt avtal för medlemmarna.

Enligt Anna Antonsson vill Kommunal självklart ha ett nytt avtal så fort som möjligt, och att förhandlingarna fortsätter. Men ett nytt avtal måste innebära en förbättring av situationen.