SVAR: Kommunal har under flera avtalsrörelser krävt att all tid på arbetsplatsen ska räknas som arbetstid.
Vi anser att man ska undvika jour i så stor utsträckning som möjligt och att arbetsgivare inte slentrianmässigt ska lägga ut jour. Det försämrar våra medlemmars hälsa och brukarnas säkerhet om man måste vara så lång tid på arbetsplatserna.

Men vi är ju två parter som förhandlar och vi har svårt att få gehör för denna fråga. Vi ger dock inte upp. 2016 är det dags för en ny avtalsrörelse och då kommer sannolikt denna fråga ligga högt på dagordningen.