Vi blir av med jobbet – är det rätt?
Jag och min dotter har blivit uppsagda från våra jobb som personliga assistenter på grund av att två goda män som är gifta med varandra har tvingat assistansbolaget till detta. Uppsägningen har dessutom skett mot huvudmannens vilja. Kan man göra sådant med lagens stöd? Vi är tacksamma för information om hur vi kan få upprättelse.
/Upprörda assistenter
SVAR: Jag kan svara rent allmänt på er fråga. Ni är anställda av ett privat assistansbolag och det framkommer inte om detta bolag har kollektivavtal.
Vi har tre kollektivavtal som gäller för privatanställda personliga assistenter beroende på vilken arbetsgivarorganisation arbetsgivaren tillhör. Vanligaste anställningsformen är visstid, så länge uppdraget varar. Arbetsgivaren har rätt att avsluta en anställning med 14 dagars varsel om brukare och assistent inte fungerar eller att man inte kan säkerställa brukarens säkerhet. Om brukaren inte kan tala för sig själv finns det oftast en god man utsedd att föra brukarens talan.
Vad som gäller just i ert fall kan ert lokala Kommunal hjälpa er med.
Margaretha Johansson,
ombudsman i Kommunal
