Kvinnor har i dagens Sverige lägre lön än män, lägre pension, tyngre arbeten och sticker på ett negativt sätt ut i sjukskrivningsstatistiken. De ökande sjuktalen i samhällets välfärdsyrken, skola, vård och omsorg, visar tydligt att det finns stora problem inom de kvinnodominerade branscherna. De anställdas hälsa och trivsel har försämrats kraftigt under de sista åren och något måste vara fel i arbetets organisering när sjuktalen legat på en konstant hög nivå och bara ökar från år till år.  Varför är kvinnor alltid mer sjukskrivna än män?!

I SKL:s senaste redovisning över sjuktalen 2015 kan man tydligt avläsa att sjuktalet för kvinnor är dubbelt så högt som för män, och ur jämställdhetssynpunkt är det naturligtvis ohållbart. Det är fruktansvärt att kvinnor inom välfärdsyrkena har en så dålig arbetssituation/arbetsmiljö att det är direkt avläsbart i statistiken över sjuktalen.

Förutom ett personligt lidande och förlorad inkomst för den enskilde arbetstagaren, blir det också dyrt för kommunerna. De höga sjuktalen kostar hundratals miljoner kronor årligen. Detta är ett oerhört resursslöseri.

För att klara av den framtida personalförsörjningen så måste vi också skapa en attraktivitet inom dessa välfärdsyrken. I den verklighet som råder finner vi det tämligen osannolikt att man söker sig till yrken där risken är stor att man körs i botten.

Man måste få upp ögonen för hur arbetsförhållandena faktiskt ser ut inom våra välfärdsjobb. Utvecklingen med ett ökande sjuktal som år efter år tillåtits fortgå, måste vändas! Det måste skapas anständiga, jämställda arbetsförhållanden, och det nu.

Kanske måste det satsas betydande resurser på att komma tillrätta med de höga sjuktalen men det kommer att löna sig på sikt. Enkelt sagt så finns inget val.

Vi har inte tid att vänta! Vi har inte råd att vänta!

 

LO facken i Vindeln genom Åsa Forssell,
vice ordförande samt sektionsordförande
Kommunal Vindeln