Rätten till arbetskläder inom hemtjänsten är en segsliten fråga. Kommunal har drivit den aktivt och uppmanat fackets lokala företrädare att gå vidare till Arbetsmiljöverket och kräva det. Och i september kom en dom från förvaltningsrätten i Falun som gav facket rätt:

Leksands kommun skulle säkerställa att personalen på hemtjänsten iakttog god hygien genom att:

  • kortärmade arbetskläder alltid används.
 
  • arbetskläderna bara ska användas på arbetsplatsen.
 
  • det ska finnas ombyte om kläderna blir smutsiga eller våta.
 
  • arbetskläderna ska tvättas i minst 60 grader.
 
  • arbetsgivaren ska svara för tvätt av arbetskläder.

Förvaltningsrätten i Malmö har dock kommit till en annan ståndpunkt i en dom som gäller arbetskläder i Tomelilla, Hässleholm, Kävlinge, Sjöbo, Simrishamns, Malmö och Landskrona kommun. Arbetsmiljöverket vill nu att kammarrätten i Göteborg ger prövningstillstånd så att förvaltningsrättens dom kan överklagas.

– Praxisen går åt olika håll och det är alltid viktigt att man vet vad som gäller, säger Anna Middelman.

I verkets yttrande till kammarrätten lyfter man fram att hemtjänstens verksamhet har förändrats över tid. Brukarna mår allt sämre och skickas hem tidigare från sjukhusen, något som ökar risken för bland annat multiresistenta bakterier.

– Det är en väldigt betydelsefull aspekt. Det är mer vårdtungt i hemmen och det är mer smitta i hemmen. Den omsorg som tidigare utfördes på sjukhus utförs allt oftare i hemmen numera.

Anna Middelman betonar att man inte ställer krav på att arbetsgivaren ska tillhandahålla arbetskläderna, bara att arbetskläder krävs.

– Det menar vi att vi inte har lagstöd för. Det är ett ansvar för parterna.