”Avtal borde ha regler mot sextrakasserier”
Gör som i Kanada och skriv in regler i svenska kollektivavtal om hur sexuella trakasserier ska hanteras.
Det föreslår förra Jämo, Lena Svenaeus, som är filosofie doktor i rättssociologi vid Lunds universitet, i en debattartikel i Dagens Nyheter.
I kanadensiska avtal finns enligt Svenaeus i regel en lång lista med exempel på vad som är sexuella trakasserier. Och i till exempel de postanställdas avtal finns en klausul om att utredning av sexuella trakasserier ska påbörjas inom tre dagar.
Att motsvarande regler saknas i Sverige förvånar Lena Svenaeus.
”Det är förvånande eftersom kollektivavtal är det klassiska sättet för arbetsmarknadens parter att reglera viktiga frågor för anställda”, skriver hon I DN”.
Samtidigt behövs lagen också, och tillsyn av lagen, skriver Svenaeus: ”Vägen mot ett arbetsliv fritt från sexuella trakasserier ligger enligt min mening i en kombination av lagregler, kollektivavtal och effektiv tillsyn”.