Bättre start för akutpersonal

|Vårdpersonal på Skaraborgs sjukhus ska få möjlighet att genomgå en särskild yrkesintroduktion till att arbeta på akuten, skriver Skaraborgs Läns Allehanda (SLA).

Både tillsvidareanställda undersköterskor, skötare och barnskötare som inte har någon erfarenhet av att arbeta inom akutsjukvård och nyanställda ska erbjudas ett introduktionsprogram.

– På det här sättet vill vi ge vårdpersonal utan tidigare erfarenhet av akutsjukvård bra förutsättningar att känna sig trygga i en ny arbetssituation, säger HR-chef Marie Johansson Rodert, till SLA

Programmet börjar med att medarbetaren får gå bredvid en erfaren kollega som ska fungera som handledare. Efter det följer processinriktad omvårdshandelning och hospitering, alltså att medarbetaren får se flera verksamheter under en veckas tid. 

Utbildningen ska ges två gånger per år och det finns 24 platser från och med i höst.

Syftet med utbildningen är att skapa mer trygghet för personalen och att göra Västra Götalandsregionen mer attraktiv som arbetsgivare.

Detta är en nyhetsartikel. Vid nyhetshändelser kan utvecklingen förändras efter att artikeln har publicerats.

Kommenteringen är stängd

Kommenteringen stängde 2018-06-04 16:22