Vad händer om jag tar semester?
Jag har sagt upp mig själv från min underskötersketjänst i kommunen och gått till ett annat jobb. Jag sade upp mig i april med tre månaders uppsägningstid och beviljades tjänstledigt utan lön under maj månad. Jag har 13 semesterdagar sparade efter avräkning av kommande semesterperiod. De dagarna vill jag ta ut innan semesterperioden börjar, men har fått avslag för att det inte finns vikarier. Kan arbetsgivaren tvinga mig att ta ut sparad semester i pengar? Jag har nu även fått avslag på semester den andra perioden, en ansökan jag lade in långt innan jag sade upp mig. Kan det bli några påföljder om jag ändå är frånvarande andra semesterperioden?
/Orolig medlem
SVAR: Du har som arbetstagare rätt att söka semester när du själv vill ha den, medan arbetsgivaren har rätt att bevilja eller avslå ansökan. Flera av kollektivavtalen som förbundet tecknar reglerar vad som kan hända om en arbetstagare inte iakttar sin uppsägningstid. Jag föreslår att du kontaktar ditt lokala Kommunal för att gå igenom skrivningen i det avtal du jobbar under. De kan också försöka hjälpa dig att få ut semester i stället för pengar.
Maria Hansson,
ombudsman på Kommunal
Illustration: Kristin Lidström
