Illustration: Magnus Bard
Illustration: Magnus Bard

Vårdar bolagen bättre nu?

|Äldre anser att de får allt bättre vård, rapporterar DN (14/01/16). Riskkapitalägda vårdjätten Attendo siktar på börsnotering före valet, rapporterar DI, som tycker strategin är klok: ”Om vårdbolagen vore börsnoterade skulle ägarna bättre kunna stå upp mot de politiska kraven i debatten. /14/01/15)”

 Ett förslag om obligatorisk valfrihet – som tvingar kommuner att släppa in företag i äldrevård kommer att läggas fram, men uppmjukat,”Valfrihet är en kvalitet i sig”, säger utredaren Greger Bengtsson i DS (02/14) men nämner inte nackdelarna för personal och brukare som konkurrensutsatt äldrevård också lett till. (Men ett nytt EU-förslag kan öppna för nonprofitföretag, det är positivt.) Det finns dock andra sanningar bakom rubriker om nöjdhet, långsiktighet, valfrihet:

För de nöjda gamla, enligt Socialstyrelsen och SKL, bygger på enkäter som äldre svarar på, ibland med hjälp. Minst 9 av 10 av de gamla är, enligt forskning på KI, oförmögna att svara på den här typen av frågor. Att myndigheten ändå förlitar sig på metoden är märkligt. Och Attendos vd Henrik Borelius, som flitigt lobbat mot partier och regering, har ökat sin personliga förmögenhet med skattebetalarnas hjälp – och vill att vi glömmer fall av vanvård och avtalsbrott som lyfts i media. Den sparkade Attendoanställda visselblåsaren, undersköterskan Titti Bruhn (som sedan fick fast jobb på Sahlgrenska) är ett av många exempel.

I den nya boken Caremaskandalen, riskkapitalets fantastiska resa i äldrevården (Carlsson) skriver prisbelönta journalisten Erik Palm om när riskkapitalet upptäckte äldrevården som finansiär för sina svindlande affärer. Palm fokuserar framför allt på de tre stora aktörerna, Carema, (numera Vardaga), Attendo och Aleris.

Han visar hur vårdjättarna med kontrakt fulla av kryphål kan lova guld och gröna skogar och komma undan när det visar sig att skönmålningarna inte stämmer. Hur anställdas utbildning sparas bort, liksom arbetstimmar, promenader, blöjor, hygien. Han följer upp Carema, som granskades av en enmansutredare på Socialstyrelsen och som sommaren 2013 kom fram till att antalet liggsår nästan fördubblats på Koppargården under bolagets driftstid. Efter att kommunen tog över rapporterades inga fler vårdskador eller lex Maria-anmälningar (2012).

I den valdebatt som väntar om vinster i välfärden är Palms granskning en guldgruva för samhällsintresserade kommunalare, godtrogna politiker och tystad vårdpersonal.

Detta är en ledare. Det betyder att åsikterna i texten är ledarskribentens egna.

Kommentarer

Det är så här att man låstas att skärpa sej eftersom det är valår , men det förekommer samma erlände överallt ändå.
Det är mycket prat. ,em situationen har inte blivit bättre,dom stora bolagen tjänar massor med pengar.
Och det är för jäkligt.Lönerna har dumpats jätte mycket, och personalen går mer en på knäna, många jobbar utan mat och raster men väljer att hålla tyst.Men det är upp till dom själva.
Det finns bara några som är ok, t.ex blomsterfonden där går pengarna tillbaka till verksamheten, dom har bra villkor, raster ,friskvård ,arbetskläder mm.En bra arbetsplats.Och även bra löner.
Jag tycker att man ska satsa på personalen och inte bara tänka på att tjäna pengar.
Ersta var också toppen.

Ni som klagar när chefen gått hem ställ upp för varandra och kämpa mot er orättvisa,Så kanske det blir bättre i framtiden.Ingen får jobba 07,30-22 utan raster.Tänk på att ni förstör för alla andra.Ni kommer att gå in i väggen en dag.Ni är inte duktuga,tvärtom.Var får ni för detta?
Vore bättre också med kommunala arbeten igen och inte dessa privata som skor sej på andra.
Vi får se resultatet i september.
Nej ,mera rättvisa och jäkla anamma.
En som hoppas på ett bättre och rättvisare samhälle.

Liv !
Du är som allra bäst när Du står på barrikaderna ;-)

Al Mega: Vad annat kan jag säga än tack ! :-)

Kommenteringen är stängd

Kommenteringen av denna sida upphörde 2014-02-19. Det är inte längre möjligt att lämna kommenterar på den här sidan.