I går samlades ett 30-tal personer utanför portarna till kommunfullmäktige i Piteå för att visa sitt missnöje mot det de upplever som orättvisa lönepåslag. Personer med undersköterskeutbildning men med annan titel får inte del av årets undersköterskesatsning – trots att de utför liknande arbetsuppgifter. Att arbetsgivaren valt att värdera titlar olika har fått Kommunals sektion i Piteå att reagera.  

– Så klart är de som drabbats förbannade och besvikna. För att ens få de tjänster som nu missar det extra lönepåslaget har det ofta varit krav på undersköterskeutbildning. Att endast se till titel blir därför väldigt orättvist. Vi vill att arbetsgivaren ska skjuta till mer pengar och inkludera alla, säger Sara Lagesen Lundgren, sektionsordförande för Kommunal i Piteå.

 

Instagram-bild från protesten:


 

Som Kommunalarbetaren rapporterat om tidigare är det kommunen du jobbar i som avgör om du får del av avtalets extra lönesatsning på undersköterskor eller inte. Piteå är en av fler kommuner som valt att endast låta dem med titeln undersköterska få del av det extra lönepåslaget. Enligt Sara Lagesen Lundgren innebär det i Piteås fall att 200 personer, bland annat boendestödjare och skötare, inte inkluderas i undersköterskesatsningen. Det är ett problem både för dem som drabbas nu och för framtida rekryteringar menar hon.

– Hur ska kommunen kunna rekrytera undersköterskor till tjänster med en titel som ger dem en lägre lön än motsvarande jobb på ett äldreboende? Många av dem som drabbats nu tänker att de valt fel jobb. Vi kommer fortsätta prata med arbetsgivaren men än så länge står de fast i sitt beslut, säger Sara Lagesen Lundgren.